De kracht van een kleurrijk team
Een hoge werkdruk, versnipperde communicatie en wisselingen in het team zorgen ervoor dat de teamspirit verzwakt. Iedereen werkt hard, maar niet altijd samen, waardoor misverstanden ontstaan en de onderlinge betrokkenheid afneemt. Herkenbaar?



Stel je voor …
Een team dat moeiteloos samenwerkt, waar vertrouwen en energie voelbaar zijn. Waar collega’s elkaar echt zien, intuïtief op elkaar inspelen en elkaar versterken. Een team waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt, met ruimte voor humor en het maken van fouten.
Teambuilding, maar dan nét even anders (3,5 uur)
Een inspirerende ochtend/middag waarin collega’s elkaar beter leren kennen, vertrouwen opbouwen en samen plezier maken. Denk: frisse energie, inzicht in elkaars kwaliteiten en vooral verbinding. Ideaal als opstarter, beloningsmoment of laagdrempelige kennismaking met teamontwikkeling.
Aan de hand van de methodiek Persoonlijke Kracht <link naar pagina Aanpak> krijg je inzicht in wat jou drijft, hoe je communiceert en wat je nodig hebt om goed te functioneren. Je ontdekt waar jouw kracht ligt, hoe jij en je collega moeiteloos bijdragen aan het team en misschien ook helderheid waarom het soms wrijft.
Voor wie?
Voor teams die willen investeren in onderlinge verbinding, elkaar beter willen leren kennen en met plezier willen samenwerken. Of het nu gaat om een nieuw samengesteld team, een afdeling in transitie of collega’s die elkaar al jaren kennen maar behoefte hebben aan hernieuwde energie – deze workshop is geschikt voor elk team dat samen sterker wil staan.
Ook is het perfect als ‘voorproefje’ en opwarmer voor de intensievere teamtraining, maar het kan ook prima op zichzelf staan. Het hangt af van wat jouw team op dit moment nodig heeft: verbinding, verdieping — of allebei.
Resultaten:
Deze teamsessie is een goede manier om inzicht te krijgen in de talenten van het team.
Hiermee ontwikkel je:
- Meer onderling begrip: inzicht in elkaars drijfveren, voorkeuren en werkstijlen
- Bewustwording van talenten: ontdekken waar ieders kracht ligt in het team
- Open communicatie: ruimte om op een luchtige manier het gesprek aan te gaan
- Teamidentiteit: gevoel van gezamenlijke richting en “waarom we er samen toe doen”
- Verbinding tussen verschillen: waardering voor diversiteit binnen het team
- Verhoogde betrokkenheid: doordat iedereen actief en gelijkwaardig meedoet
- Reflectie op samenwerking: eerste aanzet tot verdieping of verbetering
Kenmerkend voor de aanpak van Kleur Bkennen
- Persoonlijk en praktijkgericht
- Inspirerende, vernieuwende werkvormen
- Interactief, luchtig en leerzaam
- Energiegevend
- Intuïtief en verbindend
Wat gebeurt er als je niet …
Kansen op een betere samenwerking blijven liggen. Misverstanden stapelen zich op, frustraties groeien en mensen trekken zich terug. Zonder verbinding wordt samenwerken vooral een kwestie van overleven in plaats van samen te bouwen aan resultaat en werkplezier.
Geen tijd is geen excuus. Teambuilding is investeren in vertrouwen, werkplezier en resultaat,
Overige diensten
“We zien de wereld niet zoals die is, maar zoals wij zijn.”
Anaïs Nin