Overslaan en naar de inhoud gaan
TEAMBUILDING – luchtig en leerzaam

De kracht van een kleurrijk team

Deze teambuilding past wanneer je wilt investeren in ontmoeting, onderling begrip en verbinding binnen het team. Bijvoorbeeld bij een nieuw samengesteld team, veranderingen in samenstelling of wanneer het plezier, de energie of het contact een impuls kan gebruiken.

Stel je voor …

een team waarin samenwerken vanzelfsprekender voelt. Waar verschillen gezien worden, mensen zich makkelijker uitspreken en energie en plezier weer merkbaar zijn. Waar ruimte is om te reflecteren én te lachen.

Een lichte teamsessie met verdieping (± 3 uur)

Deze teambuilding is een lichte, leerzame teamsessie waarin ontmoeten en reflectie samenkomen. Geen standaard teamuitje, maar een moment om bewust stil te staan bij hoe jullie samenwerken en wat daarin helpend is.

We werken met een gedeelde taal die verschillen zichtbaar en bespreekbaar maakt, zonder te labelen. Zo ontstaat snel inzicht in drijfveren, communicatiestijlen en kwaliteiten én in waar het soms schuurt.

De manier waarop ik werk is systeemgericht en onderzoekend. Daarbij kijk ik niet alleen naar individuen, maar juist naar het samenspel in het team en de context waarin wordt samengewerkt.

Resultaten:

  • Meer inzicht in elkaars drijfveren, kwaliteiten en verschillen
  • Openheid en herkenning in de samenwerking
  • Een gedeelde taal om verschillen te duiden
  • Verbinding, luchtigheid en ruimte voor plezier
  • Een eerste aanzet tot reflectie en verdere ontwikkeling

Voor wie?

Voor teams die willen investeren in verbinding, onderling begrip en hernieuwde energie.

Bijvoorbeeld bij een nieuw samengesteld team, veranderingen in samenstelling of wanneer samenwerken wel goed loopt, maar meer vanzelfsprekend en lichter mag voelen.

Deze sessie kan op zichzelf staan, of dienen als opstarter voor een verdiepend teamcoachingstraject. Samen kijken we wat past bij de fase en behoefte van het team.

Dromen en Koffie

Wat als je het niet doet …

Dan blijven veel dingen zoals ze zijn. Verschillen worden minder uitgesproken en wat aandacht vraagt, krijgt niet altijd ruimte. Soms is een moment van bewuste ontmoeting genoeg om het contact weer te openen en te verdiepen.

Teambuilding vraagt bewuste aandacht en draagt bij aan vertrouwen, samenwerking en werkplezier.

Overige diensten


VOOR TEAMLEIDERS

Leiden vanuit wie je bent

LEIDERSCHAPSONTWIKKELING

Persoonlijke Kracht en Leiderschap in de praktijk

VOOR TEAMS (zorg / overheid)

De kracht van samenwerken

TEAMCOACHING/ONTWIKKELING

Het samen onderzoeken, leren en ontwikkelen van patronen in de samenwerking om als team effectiever en met meer gemak te werken.

“We zien de wereld niet zoals die is,
maar zoals wij zijn.”

Anaïs Nin