Het moment dat alles stil viel

Er was een moment waarop alles stilviel.

We waren net begonnen. Het programma lag klaar, de sfeer was ogenschijnlijk rustig.
En toen zei iemand, hoorbaar voor de hele groep:
“Maar ik ga niet met háár deze opdracht doen.”

Een boodschap voor leidinggevenden in de zorg.

De laatste tijd hoor ik het vaker van leidinggevenden:
“Er verandert zoveel in ons team… en iedereen lijkt opnieuw zijn plek te zoeken.”

Het is leiderschap dat spanning uit de weg gaat

In veel organisaties ontstaan kleine groepjes. Ze geven veiligheid, overzicht en rust. Dat voelt comfortabel. En eerlijk is eerlijk: het werkt, tot het niet meer werkt.

Wat geeft jou energie?

Ik houd van lezen, maar vaak gun ik mezelf er te weinig tijd voor. Toch merk ik dat boeken me stilzetten, me op nieuwe ideeën brengen en me laten nadenken over hoe ik mijn leven en werk vormgeef. Vooral boeken met een onderliggende boodschap over zingeving spreken me aan, al kan ik ook helemaal opgaan in een historische roman.

HEI-DAG

Laten we eerlijk zijn: als we het over teambuilding hebben, denken sommige mensen nog steeds aan een verplichte hei-dag met post-its en ongemakkelijke ijsbrekers. Maar echte teamontwikkeling gaat veel verder dan dat. Het draait niet om wéér een brainstorm over betere samenwerking, maar om inzicht krijgen in wie jij bent binnen je team en vooral, hoe je elkaar versterkt.

Iedereen kent het gezegde: ‘Alleen ga je sneller, samen kom je verder’.

Maar laten we eerlijk zijn: samenwerken is niet altijd makkelijk. Verschillende persoonlijkheden, belangen en werkstijlen maken het uitdagend. Toch is samenwerking de sleutel tot sterke teams vooral in de zorg en bij de overheid, waar de druk hoog is en elke beslissing impact heeft.

Inpassen of Opvallen?

In een wereld waar alles steeds meer op elkaar lijkt, is uniek zijn je grootste troef. Maar hoe vaak durven we écht te staan voor wat ons anders maakt? In teams zie je het ook: mensen proberen in te passen, in plaats van op te vallen. Terwijl juist die unieke talenten sterker maken. Dat is de sleutel tot succes.

People don’t buy what you do, they buy why you do it – Simon Sinek

Mensen kopen niet wat je doet, maar waarom je het doet. Diep van binnen weten we dat een krachtige why alles verandert. Denk aan het moment dat je een bedrijf binnenstapt en meteen voelt: hier klopt alles. Dat is geen toeval, maar het resultaat van een heldere missie.

Jarenlang kreeg ik dezelfde vraag: “Jij doet iets met kleuren, toch?” En ja, dat klopt. Maar kleur is alleen mijn middel. Pas toen ik besefte dat mensen niet wilden weten wat ik doe, maar waarom en wat het hen oplevert, begon alles te veranderen.

Zingeving versus Eenzaamheid

Wanneer we geen zingeving ervaren, voelen we ons vaker eenzaam en ongelukkig. Voel jij je wel eens eenzaam? Wat geeft jouw leven zin? Begin met het einde voor ogen! Hoe wil je herinnerd worden? Wat was belangrijk voor je en wat had je anders gedaan? Wat zijn je mooiste herinneringen? Veel vragen…

Stel dat je je leven over mocht doen. Wat zou je dan anders doen? Deed je dan nog steeds wat je nu doet? Een vraag die mij mateloos interesseert. Het is niet te laat om patronen te doorbreken…

De 80/20 regel

De Italiaanse econoom Wilfredo Pareto schreef dat in de economische wereld 80% van de resultaten afkomstig zijn van 20% van de inspanningen. Is dit ook op jou van toepassing?

De juiste baan vinden, toeval of werken aan zichtbaarheid? Geloof jij in toeval? 

Hoeveel veerkracht en lef toon jij?

Het werd tijd… De hoogste tijd! Voor wat?

Passie

Weet jij waar je gepassioneerd over bent en waar jouw bloed sneller van gaat stromen? En zo ja, is dit zichtbaar voor de buitenwereld?  

Op een avond verteld een oude, dappere indiaan zijn kleinzoon een verhaal over de strijd die in een ieder van ons leeft. Hij zei, “de strijd binnen in ons gaat tussen 2 wolven”.

Gratis verrassing

Als eerste hoop ik dat je gezond bent, wanneer je dit leest. Met deze nieuwsbrief wil ik je graag inspireren en verrassen! Lees onderaan de brief wat mijn verrassing is. Speciaal voor jou, omdat ik deze week jarig ben.

Echt zien

Onlangs was ik uitgenodigd om een ‘zussenmiddag’ te geven in een kerk in Assen. Een interactieve middag met ca. 30 vrouwen waarbij het ontmoeten en elkaar écht zien voorop stond

Mijn verhaal

“Ik denk dus ik besta”. Ken je deze uitspraak? Hij is van de filosoof René Descartes en stamt uit de 17e eeuw.

Een super relaxed bezoek!

Begin december was ik op bezoek bij Gertjan, de mondhygiënist van mijn zoon. Een man met een open en vriendelijke uitstraling. Halverwege de behandeling kwam ik binnen vanwege een klein probleempje met mijn parkeer app!