Skip to main content
VOOR PROFESSIONALS – VERDIEPING – COACHING

Leiderschap met impact

Leiderschap begint van binnenuit. 

Als jij stevig staat in wie je bent, geef je richting – op jouw manier: met eigenheid, vertrouwen, impact én ruimte voor anderen.

Stel je voor …

Je werkt met vertrouwen, energie en impact. Je weet wie je bent, wat je drijft en hoe je dit effectief inzet. Je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd – niet door harder te werken, maar door krachtiger en bewust te gaan staan.

Persoonlijk leiderschap

Doel: Je leiderschap van binnenuit versterken

Focus: Verdieping in zelfkennis, overtuigingen, gedrag en leiderschapsstijl

Wil je krachtiger in je rol staan – met focus, richting en vertrouwen vanuit wie jij bent? Leiderschapscoaching helpt je jouw unieke leiderschapsstijl te ontwikkelen en zichtbaar te maken in hoe je leidt, spreekt, keuzes maakt en aanwezig bent. Zo vergroot je je impact en wek je vertrouwen om je heen.

Voor professionals die:

  • meer regie willen over hun eigen werk en energie
  • moeite hebben met grenzen stellen of balans houden
  • willen groeien in zelfvertrouwen, besluitvorming of het omgaan met weerstand
  • (informeel) leiding geven of in een transitie zitten richting meer verantwoordelijkheid

Bijvoorbeeld:

  • een teamleider in een ziekenhuis die worstelt met balans tussen mensgericht werken en resultaatgericht aansturen
  • een beleidsmedewerker die wil leren steviger in overleggen te staan

Inhoud programma:

Dit coachtraject in persoonlijk leiderschap is geen standaardprogramma, maar een persoonlijke reis die  draait om jou.

Met behulp van progressie gerichte coaching,  creatieve en vaak praktische opdrachten en mijn systemische benadering krijg je inzicht in je patronen, ontdek je wat je écht drijft en ontwikkel je een leiderschapsstijl die past bij wie jij bent.

Je leert sturen vanuit je karakter, waarden en visie – niet alleen vanuit functie of kennis. Zo geef je op een natuurlijke en geloofwaardige manier richting aan jezelf én aan anderen. Inspirerend, praktisch en afgestemd op jou.

Resultaten:

Na afloop van het traject beschik je over:

  • een dieper inzicht in je drijfveren en valkuilen
  • meer innerlijke rust, veerkracht en zelfbewust leiderschap
  • helderheid over je waarden, keuzes en professionele koers

Voor werkgevers:

Een betrokken medewerker die doet wat bij hem/haar past heeft meer werkplezier en minder stress. Daardoor is er minder ziekteverzuim en meer productiviteit. Win-win voor iedereen.

Kenmerkend aanpak Kleur Bkennen:

  • Persoonlijk en praktijkgericht
  • Inspirerende en passende werkvormen
  • Rustig en leerzaam
  • Luchtig en energiegevend
  • Intuïtief en verbindend

Praktische informatie:

Het traject bestaat uit vijf sessies van 1,5 uur en kan zowel online als op locatie (Vechtstraat 16, Hattem) worden gevolgd. Voorafgaand maak je een persoonlijkheidstest (ontwikkeltool) van Persoonlijke Kracht <hyperlink naar pagina Aanpak).

Wat gebeurt er als je niets doet?

Als je je niet bewust bent van jouw kwaliteiten, drijfveren en ambities en jezelf niet laat zien aan anderen, mis je kansen. Anderen bepalen hoe je gezien wordt, terwijl je zelf de regie zou kunnen hebben. Je blijft harder werken, zonder de impact en erkenning die je verdient.

Wil jij weer meer regie?

Eigenaar fysiopraktijk – 9,5

Ik heb met veel plezier het traject doorlopen, veel meer dan ik vooraf gedacht had. Het was verbazend hoe treffend het was. Op deze verrassende manier heb ik zeker inzicht gekregen in mijzelf. Bevestiging, herkenning, verduidelijking, confrontatie van mijn karakter onderdelen van mijn persoon. Mijn leerdoelen heb ik zeker bereikt. 

De persoonlijke, prettige en positieve benadering sprak mij aan in de coaching. Het was indirect voelbaar richting het doel. Op een zacht dwingende manier. Er was toch een duidelijke structuur, waardoor het effectief was.

De winst is velen malen groter dan de investering. Alleen al de tijdswinst voor mijzelf in vrije tijd maakt de investering al goed. Maar de grootste winst zit in de ontspanning en gevoel van effect hebben. 

Leo

“We zien de wereld niet zoals die is, maar zoals wij zijn.”

Anaïs Nin

“Het gaat niet om meer doen, maar om beter doen met meer bewustzijn”