Skip to main content

Aanbod KleurBkennen

VOOR TEAMS (zorg / overheid)

De kracht van een kleurrijk team

TEAMBUILDING  – Voor verbinding en plezier (dagdeel)

Meer informatie
VOOR TEAMLEIDERS

Leiden vanuit wie je bent

LEIDERSCHAPSONTWIKKELING

Over positie, zichtbaarheid en zelfsturing

Meer informatie
VOOR TEAMS (zorg / overheid)

De kracht van samenwerken

TEAMCOACHING/ONTWIKKELING

Het samen onderzoeken, leren en ontwikkelen van patronen in de samenwerking om als team effectiever en met meer gemak te werken. (2-daagse)
Meer informatie

Groeien van binnenuit
Voor teams en leiders in de zorg en bij de overheid

Ik werk met teams en leiders die verantwoordelijkheid willen nemen voor hun ontwikkeling en samenwerking. Mijn begeleiding is gericht op leren met effect in de praktijk, met aandacht voor gedrag, drijfveren en wat onder de oppervlakte meespeelt.

Het aanbod bestaat uit drie diensten. Elk met een eigen insteek, en altijd afgestemd op de context waarin je werkt.

VOOR LEIDERS EN PROFESSIONALS

Persoonlijk en professioneel sterker staan

  • Leiderschapsontwikkeling
    Een persoonlijk traject waarin leiderschap van binnen naar buiten wordt versterkt: zichtbaar maken wat er al is, kiezen wat past en dat vertalen naar gedrag in de praktijk.

VOOR TEAMS

Samen leren, met oog voor elkaar en het geheel

  • Teambuilding (dagdeel)
    Een lichte, verbindende start of los moment, met nadruk op ontmoeting en plezier.
  • Teamontwikkeling / coaching
    Verdiepende begeleiding gericht op duurzame ontwikkeling in gedrag, communicatie en samenwerking.

Teambuilding en teamontwikkeling zijn los of in combinatie te volgen, afhankelijk van wat het team nodig heeft: verbinding, verdieping of allebei.

Samenwerken klinkt eenvoudig, maar is dat vaak niet. Verschillen in persoonlijkheid, belangen en werkstijlen maken het soms uitdagend. Juist in de zorg en bij de overheid, waar de druk hoog is en beslissingen impact hebben, komt het aan op goede samenwerking.

Kleur Bkennen begeleidt teams en leiders bij het versterken van samenwerking, leiderschap en eigenaarschap. Met aandacht voor eerlijkheid, vertrouwen en plezier maak ik zichtbaar wat er speelt – bij mensen en in het geheel. Inzichten vertalen we naar concreet gedrag in de praktijk, met als doel: duurzame inzetbaarheid, betrokkenheid en een samenwerking die klopt voor iedereen.

‘Neem de tijd om als individu en/of team stil te staan bij wie je écht bent, vertraag en bepaal dan je koers’.

De aanpak van KleurBkennen

Iedereen kent het gezegde: ‘Alleen ga je sneller, samen kom je verder’. Maar laten we eerlijk zijn: samenwerken is niet altijd makkelijk. Verschillende persoonlijkheden, belangen en werkstijlen maken het uitdagend. Toch is samenwerking dé sleutel tot sterke teams, vooral in de zorg en bij de overheid, waar de druk hoog is en elke beslissing impact heeft.

Met de focus ligt op eerlijkheid, vertrouwen en plezier, biedt Kleur Bkennen begeleiding op het gebied van teamontwikkeling, leiderschap en coaching. Kleur Bkennen helpt individuele medewerkers, leidinggevenden en teams zich bewust te worden van hun unieke kracht, en helpt de verkregen inzichten te vertalen naar gedragsverandering. Met als doel: duurzame inzetbaarheid, betrokkenheid en eem fijne samenwerking. Win-win voor zowel de werknemer als de werkgever.

Lees meer